La Junta de Personal i el Comitè d'Empresa de l'Ajuntament de Torroella de Montgrí consideren que la sanció que el consistori ha imposat a l'exgerent Sergi Baulida pel que considera que és assetjament laboral no és proporcional als danys causats, ja que no s'ha tingut en compte el testimoni d'altres persones presumptament afectades. Per aquest motiu, els representants dels treballadors valoren interposar un recurs de reposició a la sanció ja que no es tenen en compte tres o quatre persones que també haurien estat perjudicades per Baulida, ni tampoc s'ha avaluat el cas de l'exregidora d'Urbanisme, Cati Matas.
El Comitè i la Junta considera que s'ha de restituir l'honaribilitat i la imatge de la institució i dels treballadors. En aquest sentit, recorden que no hi ha cap trama corrupta ni s'han comès il·legalitats ni irregularitats com havia denunciat Baulida. Recorden que el jutjat ho va arxivar tot i afegeixen que "hem plantat cara a l'actitud i als actes d'un (ex)gerent que ha esbombat un conjunt de calúmnies i d'acusacions inconsistents i que ha intentat alterar la forma de treballar correcta a través d'aemnaces i coaccions". Per això, creuen que "ni el municipi ni cap administració es mereixen que un perfil d'aquests característiques es mantingui actiu en la funció pública".
