Els riscos laborals figuraran en els historials clínics

BARCELONA | EUROPA PRESS/DDG
La Generalitat va anunciar ahir que preveu incorporar en els historials clínics personals dels pacients catalans els riscos laborals que afronten en el seu lloc de treball, una iniciativa que permetrà als metges "afinar més" en establir un vincle entre la patologia que pateixi el pacient i el seu possible origen laboral, segons va explicar ahir la consellera de Treball, Mar Serna.
La iniciativa -que es portarà a terme en col·laboració amb la Conselleria de Salut- tindrà en compte paràmetres com el sector, l'activitat i els productes i eines amb les quals estigui en contacte cada treballador diàriament per determinar els riscos als quals està exposat.
El Govern confia així a incrementar el nombre de malalties professionals declarades, ja que la consellera de Treball va afirmar que sovint aquest tipus de patologies passen per "contingències comunes que afronten els serveis de salut en lloc de les mútues".
Serna va reconèixer que aquest tipus de malalties estan "infradeclarades" i que la seva disminució any rere any "no és una bona notícia" perquè no és un descens real, sinó fruit de la invisibilitat que tenen en molts casos. En aquest sentit, va insistir en la necessitat de detectar-les per poder prevenir-les.

Nova estratègia
La incorporació d'aquest tipus d'informació en els historials mèdics és una de les mesures que preveu la nova estratègia de la Generalitat per als pròxims quatre anys -2009-2012- en la lluita per la seguretat i salut a la feina, que estarà dotada amb 92 milions d'euros i formada per 118 mesures.
La nova Estratègia Catalana de Seguretat i Salut a la Feina contindrà entre les seves línies mestres tota la política de riscos laborals, i oferirà mesures com la inclusió de la formació en aquest camp als alumnes de tots els nivells educatius, des de Primària fins a la universitat -sota el format de crèdits de lliure elecció-.
El nou pla del Govern no oblida el paper preventiu de les mútues i preveu "reforçar la inclusió de l'R+D+i en la planificació de la seva activitat". Serna va recordar que l'Estatut dóna al Govern potestat per condicionar les activitats preventives d'aquests ens. A més, va insistir que l'aposta per l'R+D+i en prevenció i salut a la feina s'impulsarà també en els centres i grups d'investigació catalans.
Aquesta nova estratègia fins al 2012 és el segon pla que posa en marxa el Govern en el camp de la prevenció de riscos laborals, després del que ha estat vigent entre 2005 i 2008, que va contribuir a reduir la sinistralitat laboral a Catalunya un 15% i la mortalitat, un 36%, segons Serna. La consellera va subratllar que el pla arriba en un moment en què la conselleria està pendent del traspàs de la Inspecció de Treball a Catalunya -que podria ser una realitat d'aquí a poques setmanes- i que va recordar que suposarà un augment de recursos i de personal per a aquestes tasques de vigilància i prevenció.
Segons va explicar Serna, aquest nou Pla suposa "un pas més" en la prevenció dels riscos laborals, ja que incrementa la implicació de departaments com Salut, Empresa, Interior o Medi Ambient i Habitatge, i també amb un increment de la inversió, que s'incrementa en un 36% respecte de l'anterior pla que es va desenvolupar entre el 2005-2008.