La Generalitat va plantejar ahir als sindicats algunes mesures de flexibilitat horària per permetre al seu personal conciliar millor la vida familiar i laboral i altres millores en matèria de baixes laborals, en una espècie de gest per suprimir-los de nou aquest any l'equivalent a una paga extra. Aprofitant la reunió de la Taula de la Funció Pública, en què els sindicats es van tornar a queixar de l'eliminació de la paga extra per tot el seu personal amb excepció d'aquelles persones que cobren menys de 18.068 euros a l'any, el govern català va presentar un document amb deu mesures. Una de les novetats d'aquest document és que el personal de l'ICS no haurà d'agafar-se la baixa des del primer dia en què es trobi malalt, sinó que disposarà d'uns quatre dies a l'any en què podrà al·legar que no es troba bé per anar a treballar sense haver de sol·licitar la baixa (i per tant sense perdre sou). La majoria de canvis afecten bàsicament el personal dels departaments de la Generalitat, l'administratiu i tècnic, segons aquestes fonts, que estava obligat fins ara a agafar vacances per setmanes, i que ara podrà disposar de tres dies de vacances per usar-los de manera independent i aïllada al llarg de l'any. La Mesa de la Funció Pública va acabar sense acord. Xesús Gonzàlez de CCOO va denunciar que Esquerra "està venent el preu de la consulta amb el salari dels empleats públics".