Un sindicat demanda l´IAS per aplicar la retallada del 5% als treballadors

GIRONA | F.BENEJAM
La secció de la Unió Sindical Obrera de Catalunya (USOC) a l'hospital Santa Caterina de Salt ha presentat un conflicte col·lectiu a l'Institut d'Assistència Sanitària (IAS) per la decisió d'aquesta empresa a aplicar les retallades lineals del 5% als treballadors en el marc del decret llei de la Generalitat per fer front a la crisi econòmica.
L'hospital Santa Caterina ?forma part d'una empresa pública que es regeix per un conveni privat (Conveni XHUP). En aquest sentit, aquest sindicat considera que l'aplicació del descompte lineal del 5% dels salaris bruts de la nòmina de tots els treballadors no té cap mena de validesa, ja que ?"l'esmentat Decret no fa referència a aquesta mesura en cap dels seus articles, referint la mesura única i exclusivament a una retallada en els pressupostos de Sanitat del 3,2%".
El sindicat va presentar el conflicte col·lectiu després d'haver mantingut una reunió amb el comitè d'empresa en què es va acordar dirigir a l'IAS una carta en la que es demanava una reunió per aclarir les repercussions de l'aplicació del Decret, i que en cas que l'IAS persistís en la decisió de tirar endavant amb el decret llei, el sindicat plantejaria el conflicte col·lectiu.
El passat dia 6 de juny l'IAS va remetre als treballadors un comunicat en què s'aclarien diversos punts. En el primer d'ells s'aclaria que finalment no hi hauria integració de personal a l'Institut Català de la Salut (ICS), sinó "un procés gradual de col·laboració que en aquests moments es concreta en avançar en els acords i en l'aliança estratègica entre l'IAS i l'ICS de Girona". En l'escrit s'especifica que aquestes mesures es posen en marxa a causa del context excepcional de crisi econòmica i que "són d'obligat compliment". No obstant això, remarquen que la reducció no afectarà la paga extraordinària dels treballadors per al mes de juny.
En l'altre punt s'esmentava que després de reunir-se amb el sector concertat (XHUP) decidirien aplicar la "reducció linial del 5% sobre la retribució bruta". Tot i això, en aquest comunicat l'empresa especifica que la fórmula definitiva d'aplicació quedarà pendent dels "possibles acords posteriors a què puguin arribar, en el context de la XHUP, les patronals i els sindicats".
Veient la decisió de l'IAS de seguir amb les mesures exposades en el comunicat, el passat 9 de juny el sindicat va decidir presentar el conflicte col·lectiu contra l'hospital Santa Caterina. El president de la secció sindical de la USOC, Pere López, va avançar que el dijous que ve es reuniran amb l'empresa per tractar l'assumpte.
USOC denúncia a més que en cap moment se'ls ha fet arribar les instruccions expresses per les quals s'obliga a retenir el salari dels treballadors el 5% lineal a totes les categories. Per aquest motiu, creuen que hi ha hagut una "lesió greu dels drets dels treballadors", ja que en el decret (concretament l'article 2) no diu que el retall pressupostari hagi de recaure "única i exclusivament en el salari dels treballadors".
El sindicat demana en el conflicte col·lectiu "que s'anul·li i es deixi sense efecte" la decisió d'aplicar el 5% de descompte salarial als treballadors, ja que tot i treballar en una empresa pública "no som funcionaris i només ens regim per l'estatut dels treballadors".
Precisament aquest era el motiu pel qual fa dues setmanes desenes de membres dels sindicats UGT i CCOO de l'hospital Santa Caterina es van manifestar davant la nova seu de la Generalitat a Girona.
En aquesta manifestació, però, el sindicat USOC no hi va voler assistir, ja que segons afirma López "és un acte d'hipocresia protestar ara". "La crisi ja fa gairebé tres anys que dura, els aturats no han parat de créixer, i és una mica hipòcrita sortir al carrer només quan et toquen els teus interessos", va afegir López. De tota manera, no va descartar acceptar un hipotètic front comú amb els altres sindicats per pactar amb la direcció de l'empresa, ja que tant UGT i CCOO com USOC comparteixen els mateixos motius de queixa.