Contractar immigrants sense papers podria portar els empresaris a la presó

BRUSEL·LES | EUROPA PRESS/DDG
Els països de la UE van aprovar ahir definitivament una norma comunitària que obligarà a castigar amb sancions penals els empresaris que contractin immigrants irregulars. A més, els vint-i-set van donar el seu vistiplau final a la creació d'una "targeta blava" per atreure immigrants qualificats.
Les dues normes, que tenen com a objectiu reforçar la lluita contra la immigració il·legal afavorint els canals d'immigració legal, ja havien estat objecte d'acord polític en els últims mesos i van ser ratificades sense discussió durant la reunió de ministres d'Agricultura de la UE. Els Estats membres tenen ara un termini de dos anys per traslladar el seu contingut a les seves respectives legislacions estatals.
S'estima que hi ha entre 4,5 i 8 milions d'immigrants il·legals a la UE, una xifra que augmenta constantment a causa sobretot de la facilitat d'accés al treball il·legal, segons l'Eurocambra. Aquest es concentra en sectors determinats, com la construcció, l'agricultura, la neteja, l'hostaleria i la restauració.
Per combatre aquest fenomen, la primera de les normes aprovades aquest dilluns prohibeix als empresaris donar feina als immigrants irregulars amb l'objectiu de lluitar contra la immigració il·legal. Per aconseguir-ho, fixa una sèrie d'estàndards mínims comuns sobre les sancions i les mesures que han d'aplicar els Estats membres als empresaris que incompleixin aquesta prohibició.
En els casos menys greus, les sancions per als empresaris seran multes, incloent-hi el pagament de les despeses de repatriació de l'irregular; el pagament dels salaris, impostos i cotitzacions a la seguretat social pendents; i altres mesures administratives com l'exclusió del benefici de subvencions -inclosos els fons de la UE- durant un període que pot arribar a cinc anys i la prohibició de participar en licitacions públiques també durant 5 anys.

En mans dels Estats
Per als casos més greus, la directiva exigeix instaurar sancions penals, encara que no precisa ni l'import mínim de les multes ni de les sancions penals (fins i tot presó) i ho deixa en mans dels Estats membres.
Els casos considerats més greus són: la reincidència; la contractació d'un gran nombre d'irregulars; les condicions de treball especialment abusives; les situacions en les quals l'ocupador sàpiga que el treballador és víctima del comerç d'éssers humans; o si aquest és menor.