Els acomiadaments fan pujar els costos laborals

GIRONA | DDG
El cost laboral mitjà per treballador i mes a Catalunya (que inclou les remuneracions i les cotitzacions socials) es va situar en 2.578 euros en el primer trimestre del 2009, fet que suposa un creixement del 2,3% respecte al mateix període de l'any passat, va informar ahir l'Institut Nacional d'Estadística (INE). En el conjunt de l'Estat, els costos laborals van augmentar un 3,9%, que els experts han atribuït al pagament dels acomiadaments. I és que dins l'apartat d'"altres despeses" la pujada més forta correspon a les percepcions no salarials (+32,9%), és a dir a les indemnitzacions per acomiadament.
L'expert d'Analistes Financers Internacionals (AFI) Carlos Maravall va afirmar que en el cost laboral influeix "no tant els qui mantenen el seu lloc de treball, com els que l'estan perdent".
El cost laboral no ve determinat pels salaris, va explicar Maravall, sinó per les indemnitzacions i per les cotitzacions a la Seguretat Social.
De la seva banda, el director de Conjuntura de la Fundació de les Caixes d'Estalvis (Funcas), Àngel Laborda, considera que si bé la pujada dels costos laborals obeeix en bona part a les indemnitzacions, també ha influït l'augment del 2,8% del cost salarial a tot l'Estat.
Finalment, el director del Servei d'Estudis de l'Institut d'Estudis Econòmics (IEE), Gregorio Izquierdo, considera "molt preocupant" la pujada dels costos laborals, perquè, va explicar, ara no hi ha inflació, hi ha molta destrucció d'ocupació i els mercats s'ajusten "via preus o via quantitats".
Això suposa, segons Izquierdo, que Espanya segueix perdent competitivitat pels costos salarials i que no s'està aprofitant l'oportunitat de tenir per primera vegada una inflació menor a la dels països de l'entorn per recuperar-la.
Els tres experts creuen que els costos laborals continuaran creixent en els pròxims mesos, encara que de manera més moderada perquè no es preveuen ajustos tan forts en les plantilles i els salaris pujaran a menor ritme, d'acord amb la inflació negativa.
Del total del cost laboral del primer trimestre, el cost salarial (que comprèn totes les remuneracions, tant en metàl·lic com en espècie) ha arribat als 1.767,34 euros (1.871 a Catalunya), un 2,8% superior al del primer trimestre del 2008, mentre que el salari ordinari, és a dir, sense pagaments extraordinaris ni endarrerits, ha crescut un 4,2%, fins a 1.602,49 euros.
Per la seva banda, els altres costos laborals (que inclouen les percepcions no salarials i les cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social) han estat de 666,98 euros, un 6,8% més. Aquest repunt ha tingut a veure sobretot amb l'increment de les percepcions no salarials, que han pujat un 32,9% en el primer trimestre de l 'any.
Els costos laborals per hora de treball efectiva han augmentat un 3,5% en el primer trimestre del 2009, fins a situar-se en 17,62 euros. Aquest creixement, inferior al del cost laboral per treballador, s'ha degut a un augment en el nombre d'hores efectives de treball per efecte de la Setmana Santa.