BARCELONA | EFE/DDG
El Consell de Govern va aprovar ahir l'acord de mesures per a l'ocupació juvenil de Catalunya per al període 2009-2012 amb l'objectiu d'afavorir l'entrada dels joves al mercat laboral i lluitar contra l'atur juvenil i la temporalitat, i al qual destinarà 200 milions d'euros.
La consellera de Treball, Mar Serna, va explicar que aquest acord pretén "donar resposta" a les dificultats específiques que tenen els joves al mercat laboral, que s'agreugen en situacions de crisi, com l'actual. Segons un informe de l'IESE i Adecco presentat aquesta setmana, a finals d'any, més del 37% dels joves menors de 25 anys estarà a l'atur.
Serna va insistir que el Govern català vol invertir en la joventut perquè la seva exclusió significa un alt cost econòmic i social i per això ha donat llum verd a aquest pla que desenvolupa unes 65 actuacions específiques per als joves d'entre 16 i 29 anys.
L'acord és fruit del consens entre els agents socials i econòmics i està avalat per les branques juvenils dels sindicats UGT i CCOO de Catalunya i les patronals Foment del Treball i Pimec i pel Consell Nacional de la Joventut de Catalunya.
La consellera va recordar l'especial incidència que té l'atur entre els joves a Catalunya, amb una taxa d'atur del 26,6%, més de 10 punts per damunt de la taxa global, 15,8%, i l'alta taxa de temporalitat, que se situa en el 34,5%, mentre que per al conjunt de la població està en el 18,1 per cent.
També l'índex de sinistralitat laboral dels accidents lleus en els joves és superior en gairebé un 9 per cent al conjunt dels treballadors.
Serna va explicar que l'Acord de mesures per a l'ocupació juvenil servirà per fer "davant aquests problemes" i recull la voluntat del govern català d'afavorir l'emancipació juvenil mitjançant aquest acord, que té per objectiu reduir la precarietat, la temporalitat i la sinistralitat dels joves al mercat de treball.
L'acord s'estructura en quatre grans eixos estratègics: condicions laborals, foment dels emprenedors, formació, orientació i inserció i conciliació de la vida laboral, acadèmica i personal.
Entre les mesures previstes figura que la Inspecció de Treball, que serà traspassada el 2010 a la Generalitat, promourà accions específiques per garantir el bon ús de les modalitats contractuals de pràctiques i formació entre els joves.
La inspecció farà una avaluació de les empreses amb molta temporalitat i que contracten a joves, examinarà les causes d'aquesta contractació i farà visites a aquestes empreses, a la vegada que s'informarà als joves de quins són els motius per a la contractació temporal i dels seus drets laborals per assegurar que la contractació temporal s'ajusta a les causes previstes.
També es posaran en marxa itineraris formatius per fomentar els emprenedors en les escoles de secundària i es crearà un mòdul específic per a la creació d'empreses en FP que arribarà a 44.000 alumnes a l'any.
En aquest sentit, Mar Serna va assenyalar que la Formació Professional té un 70% d'inserció al mercat de treball, una taxa més alta que la dels universitaris, en els sectors que demana el mercat de treball i que més futur tenen, i per això també es faran programes específics d'orientació als joves. Es preveu que uns 2.000 joves en risc d'exclusió social es beneficiaran d'un programa que els formarà, orientarà i reinserirà al mercat de treball.
El pla pretén la igualtat d'oportunitats per als joves i crear instàncies específiques de diàleg i concertació social. El pla no quantifica en quant es podria reduir l'atur juvenil amb aquestes mesures, ja que l'actual conjuntura no permet fer una "previsió clara", però l'acord es revisarà anualment i s'introduiran els canvis que es considerin necessaris en funció de l'evolució del mercat laboral.