Desacord de les quatre caixes amb els sindicats

GIRONA | EFE/DDG
Les direccions de Caixa Terrassa, Sabadell, Manlleu i Girona van rebutjar dijous la majoria dels punts de la plataforma sindical que van proposar els representants dels treballadors a la taula laboral de la fusió, segons van explicar fonts pròximes a la fusió.
En l'esmentada reunió, els representants dels treballadors havien presentat una plataforma que recollia els millors aspectes de les condicions laborals de cada caixa, però tots ells van ser rebutjats per la direcció, la qual cosa va fer que la reunió acabés en un clima de malestar.
Fonts de les caixes van relativitzar aquest mal clima amb els sindicats, assegurant que la reunió, que va tenir lloc dijous a Girona, es va conduir pels cursos previsibles i que les dues parts van exposar les seves postures davant la fusió. De fet, les converses continuaran els pròxims dies en futures reunions de la taula laboral, tal com està previst en el procés de fusió.

Girona té més dies de festa
Com a exemple, com els empleats de Caixa Girona tenen un dia més de festa a l'any que els de les altres caixes que participen en la fusió, els sindicats van recollir aquesta proposta en la seva plataforma conjunta, cosa que per ara ha estat rebutjada per les direccions de les entitats d'estalvi. Per contra, la direcció va proposar rebaixar la dotació del pla de pensions per a algunes de les entitats participants.
De la mateixa manera, per a l'ajust de personal que es planteja, que es xifra de forma aproximada en prop de 550 persones, es plantegen prejubilacions als 57 anys, amb el 70% del sou, que s'elevaria al 75% a partir dels 60 anys, unes condicions qualificades a la reunió com a insuficients per les centrals sindicals.