Un estudi constata que prop d´un 40% de l´absentisme és ´fraudulent´

BARCELONA | EFE/DDG
Entre un 30 i un 50 per cent de l'absentisme laboral que registra la indústria catalana és voluntari o "fraudulent", segons un estudi realitzat pel Centre d'Economia Industrial (CEI) a partir d'entrevistes a 64 empreses de Catalunya, que aglutinen un total de 19.000 treballadors.
L'informe, elaborat per Natalia Ortega, secretària general del Centre d'Estudis i Assessorament Metal·lúrgic, destaca així mateix la queixa de moltes empreses respecte a les freqüents faltes de la gent jove en dies pròxims a caps de setmana o festius.
El treball assenyala, així mateix, que l'absentisme ha disminuït des que va esclatar la crisi, encara que tendirà a créixer quan la situació econòmica es recuperi, si no es corregeixen les circumstàncies que el propicien. Entre les mesures adoptades per les empreses per reduir l'absentisme, la conciliació de l'activitat professional i la privada és una de les actuacions amb més resultats.
El sindicat UGT qüestiona la "serietat i el rigor" d'aquest informe. Segons el sindicat, el millor estudi sobre aquesta problemàtica el realitza l'Institut d'Avaluacions Mèdiques de Catalunya (ICAM), que "ha ajudat a desmuntar molts dels mites creats sobre l'absentisme laboral", com que els joves són els que més falten al treball.
Per la seva banda, CCOO reclama un gran acord per definir què és l'absentisme laboral.