El sou de la dona segueix sent inferior

EP Les dones haurien de treballar durant gairebé 14 mesos per poder obtenir el mateix salari que guanya un home en un any, segons es denuncia en un informe d'UGT amb motiu de la celebració dilluns del Dia Europeu de la Igualtat Salarial.

En concret, una dona hauria de treballar 418 dies per guanyar els mateixos diners que cobra un home per 365 dies de treball. Així, les dones només obtindrien el mateix sou que els homes si treballessin fins al 22 de febrer, dia precisament elegit pel Parlament europeu per commemorar el Dia Europeu de la Igualtat Salarial.

A la Unió Europea, el salari de les dones és inferior en un 15% al dels homes, diferència que s'agreuja a l´Estat, on les dones cobren de mitjana un 26,3% menys que els homes. Amb dades del 2006, el salari mig anual femení ha pujat a 16.245,17 euros, l'equivalent al 73,7% del sou masculí (22.051,08 euros).

A gairebé totes les comunitats autònomes, el salari mitjà de les dones és entre un 20% i un 30% inferior al sou mitjà dels homes. Les majors diferències les registren Astúries i Aragó, i les menors, les Canàries i Extremadura.

Per sectors, UGT explica que la major diferència salarial entre dones i homes en relació amb l'activitat econòmica es dóna entre els treballadors d'activitats socials i serveis prestats a la comunitat, sector fortament feminitzat. En aquest sector les dones perceben només un 63,03% del salari dels homes.

En els sectors immobiliàries i de lloguer es produeixen diferències similars. Concretament, les dones perceben un 64,81% del salari masculí, i en el sector sanitari, altament feminitzat, la diferència arriba al 65,09%.

Per contra, el sector d'educació, amb una presència de dones elevada, presenta la diferència més baixa de salaris per activitat, ja que les dones poden percebre fins al 92,14% del salari dels homes. També hi ha diferències menys pronunciades en dos sectors amb elevada presència masculina, com són la construcció (86,62%) i el transport, emmagatzematge i comunicacions (83,94%).