La persistència de la crisi portarà Catalunya a tancar 2011 amb un nombre d'Expedients de Regulació d'Ocupació superior al de 2010 i amb un volum de treballadors afectats una mica inferior, després que l'any passat unes 61.000 persones passessin per processos d'acomiadament o reducció d'ocupació.

A falta de les últimes dades oficials sobre els mesos de novembre i desembre, la Generalitat ha autoritzat el 2011 un total de 2.583 Expedients de Regulació d'Ocupació (ERO), que han posat la vida més difícil a 40.450 treballadors, mentre que l'administració n'ha rebutjat 35 més, que afectaven 377 treballadors.

Aquest nombre d'expedients és superior als autoritzats fins al mes d'octubre de 2010 per la Generalitat, que van ascendir a 2.290, segons les dades del Departament d'Empresa i Ocupació.

Malgrat l'augment del nombre d'ERO, els treballadors afectats han baixat en relació amb l'any passat ja que, fins a octubre, s'han vist implicats en processos d'acomiadament col·lectiu i reducció d'ocupació 40.450, davant dels 51.056 de 2010 en les mateixes dates, el que mostra que els empresaris han recorregut més als ERO de suspensió temporal i reducció de jornada, en lloc de als d'extinció.

De fet, dels 2.583 expedients, la gran majoria són de reducció (1.385), seguits dels de suspensió (811) i els d'extinció (387).

A l'octubre de 2010, els ETS d'extinció van ascendir a 317, els de reducció a 642 i els de suspensió a 1.331.

Per sectors, la majoria dels expedients autoritzats pertanyen al sector de la indústria (2.044), seguit dels serveis (1.141) i de la construcció (448).

Entre els àmbits més afectats es troben el de l'automoció i la comercialització de vehicles a motor i la indústria en general de productes alimentaris.

Alguns dels expedients més destacats que han transcendit en aquests deu mesos són els d'entitats bancàries com CatalunyaCaixa i Unnim; Mútua de Terrassa i l'Hospital de Sant Pau, en el sector sanitari; i Sharp, Iveco o Alstom, en l'àmbit industrial; o Bimbo, en el sector alimentari.

Els sindicats han alertat que només sectors com les empreses químiques, l'alimentació i begudes i la farmàcia aguanten el tipus els últims anys, mentre que els sectors especialment castigats són la fabricació de productes no metal·lúrgics, el tèxtil i la confecció, la metal·lúrgica i altres indústries manufactureres.

Els ERO els presenten les empreses en crisi per obtenir de l'autoritat laboral competent un permís per suspendre o extingir les relacions laborals col·lectives, un marc en què es garanteixen certs drets dels treballadors.

Les empreses poden sol·licitar-lo quan es produeixen causes econòmiques, tècniques, organitzatives, de producció o de força major.