Faltar 10 dies a la feina durant dos mesos pot ser motiu d´acomiadament

Encara que hi hagi una baixa mèdica, l'empresari pot fer fora el treballador amb 20 dies

 

MADRID | EFE/DDG
La reforma laboral aprovada pel Govern possibilita que les empreses puguin acomiadar un treballador per causes objectives (20 dies per any treballat d'indemnització, un any límit de salari) per faltar deu dies a la feina, encara que tingui una baixa mèdica justificada, durant dos mesos consecutius, segons va denunciar el secretari de Salut Laboral de CCOO., Pedro J. Linares. "Es tracta d'un greu atemptat contra el dret a la salut dels treballadors i d'un retrocés sense precedents en la història de l'Espanya democràtica", va advertir Linares.
En concret, la reforma laboral estableix que seran causa d'acomiadament objectiu les faltes d'assistència a la feina, encara justificades però intermitents, que suposin el 20% de les jornades hàbils en dos mesos consecutius o el 25% de les jornades hàbils en quatre mesos discontinus dins d'un període d'un any.
El nou articulat assenyala, a més, que no es computaran com a faltes d'assistència les absències vinculades a vaga legal, a activitats de representació legal dels treballadors, accidents, maternitat, risc durant l'embaràs i lactància, malalties causades per embaràs, part o lactància, paternitat, llicències i vacances, malaltia o accident no laboral quan la baixa hagi estat acordada pels serveis sanitaris oficials i tingui una durada de més de 20 dies consecutius, ni les motivades per la situació física o psicològica derivada de violència de gènere.
Segons CCOO, amb l'esmentada redacció "només les baixes amb durada de més de 20 dies consecutius no computaran com a faltes d'assistència".
"És a dir, que un treballador que pateixi una grip, s'incorpori a la feina amb la idea de faltar tan poc com es pugui i experimenti una recaiguda amb complicacions, estarà posant en perill la seva continuïtat a l'empresa", va dir Linares.

  HEMEROTECA
Especial patrocinat per:
Loteria de Nadal 2011 Comprovar número: Quant hi juga? (€): Comprovar loteria
 
 
Categories:
Província:
Esperando Contenido Widget ...
  LA SELECCIÓ DELS LECTORS
 L'ÚLTIM
 EL MÉS LLEGIT
 EL MÉS VOTAT
  Conegui'ns:  CONTACTI |  CONEGUI'NS |  LOCALITZACIÓ     PUBLICITAT:  TARIFES  
diaridegirona.cat és un producte d'Editorial Prensa Ibérica
Queda terminantment prohibida la reproducció total o parcial dels continguts oferts a través d'aquest mitjà, llevat autorització expressa de diaridegirona.cat. Així mateix, queda prohibida tota reproducció a l'efecte de l'article 32.1, paràgraf segon, Llei 23/2006 de la Propietat intel·lectual.
Adaptat a la Llei de
Protecció de Dades per


Avís legal
Altres mitjans del grup Editorial Prensa Ibérica
Diario de Ibiza | Diario de Mallorca | El Diari | Empordà | Faro de Vigo | Información | La Opinión A Coruña | La Opinión de Granada | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Tenerife | La Opinión de Zamora | La Provincia | La Nueva España | Levante-EMV | Mallorca Zeitung | Regió 7 | Superdeporte | The Adelaide Review | 97.7 La Radio | Blog Mis-Recetas | Euroresidentes | Loteria de Nadal | Oscars | Goya