La patronal i tres dels cinc grans sindicats van signar ahir un acord que preveu l'inici, l'any 2019, d'un sistema d'incentius perquè els assalariats del sector privat retardin la seva jubilació, i de penalitzacions pels que no ho facin. En virtut de les noves condicions, els que hagin arribat al període de cotització i a l'edat necessaris per poder rebre una pensió completa veuran reduïda la seva pensió en un 10%durant tres anys si no segueixen treballant almenys un any més. Per contra, els que acceptin seguir en la vida activa dotze mesos suplementaris tindran una prima, però només durant un any. La prima pujarà el 10% si aguanten dos anys, el 20% si en són tres i el 30%si són quatre anys. Això afectarà el 2019, per exemple, els que arribin a l'edat mínima de jubilació, 62 anys, i hagin complert els 41,5 anys de cotització necessaris per rebre la pensió completa.