El 18,5 % de les dones que treballa vuit hores obté un salari mensual brut inferior a mil euros, amb la qual cosa duplica el percentatge d'homes (9 %) que es troben en aquesta situació, segons les dades de l'últim informe InfoJobs Esade sobre el mercat laboral espanyol.

L'estudi també assenyala que, a més de les dones, els més afectats per la precarietat salarial són els joves menors de 25 anys i els treballadors amb un nivell bàsic d'estudis ja que, el 44% d'elles i el 34% d'ells, respectivament, percep ?menys de mil euros bruts al mes per l'acompliment d'una jornada completa. L'estudi revela que tant la població activa com les empreses coincideixen que el salari mínim interprofessional hauria d'incrementar-se entre un 55 % i un 57% per pujar de 655,20 euros bruts mensuals fins als 1.029,80 euros, amb la qual cosa Espanya es posicionaria al costat de països com el Regne Unit, França o Alemanya. Sobre el futur, l'estudi assenyala que el 47 % de les empreses enquestades té perspectives de contractació durant els propers sis mesos i la xifra ascendeix fins al 54% dins del termini de dos anys.

El 34% de les companyies mostra confiança que la situació de l'ocupació a nivell nacional millorarà el proper semestre i aquest percentatge augmenta fins al 59 % en previsió a dos anys. D'altra banda, segons les dades recollides de les ofertes del portal d'ocupació, el salari mitjà brut anual el 2015 va ser de 23.678 euros, 51 euros més que el 2014. La direcció d'enginyeria, amb un salari de 70.956 euros bruts anuals; els odontòlegs, amb 54.748 euros, i els directors d'informàtica, amb 53.396 euros, són els llocs millor pagats. Sobre les oportunitats d'ocupació, comercial i vendes (465.903 ofertes), informàtica i telecomunicacions (314.738) i atenció al client (244.644) van ser les categories amb més ofertes, que van sumar el 61% del total de les 1,6 milions de vacants d'ocupació que es van publicar en InfoJobs en 2015, un 27% més que el 2014. Entre els llocs emergents, aquells perfils corresponents a vacants que el 2008 o 2009 no existien, destaca la demanda de programadors d'aplicacions mòbils, que s'ha multiplicat per 17 en els últims cinc anys, en passar de 316 vacants en 2010 a 5.377 en 2015. Respecte als contractes, el 2015 es van generar en la plataforma un total de 398.008 contractes indefinits, un 49 % més que l'any anterior, fins a representar el 31 % del global de vacants, mentre que les ofertes de durada determinada i a temps parcial van suposar el 26 % i el 13%, respectivament.