Els sindicats UGT i CCOO han signat el conveni col·lectiu dels forns de pa Bellsolà, «després d'un seguit de complicades i difícils negociacions amb l'empresa», van informar ahir fonts sindicals, que entenen que l'acord «és beneficiós» perquè conté «unes millores substancials respecte el conveni de referència». Entre les millores obtingudes pels representants dels treballadors fruit de l'acord amb l'empresa, que tindrà una vigència de tres anys, hi figuren un increment salarial del 0,5% en tots els conceptes de nòmina (que «no serà ni compensable ni absorbible en cap cas»); incentius lligats a objectius POA (Pla Operatiu Anual) pel 2017 d'una quantia que oscil·la entre els 200 i els 500 euros anuals per treballador, indistintament del grup professional al que pertanyi; la rebaixa de jornades de la Borsa d'hores; l'ampliació del permís per defunció de familiars de primer grau de 2 a 4 dies; el reconeixement del personal de manteniment com i del personal substitut de responsable de línea com a Grup I, i la contractació per part de l'empresa d'una assegurança per la cobertura del risc per defunció per accident amb un import de 12.040 euros per treballador.
