A Girona, dos de cada 10 contractes temporals acaben convertits en fixos

Al llarg de l'any 2016 més d'11.500 contractes van passar a ser indefinits; a Catalunya, la xifra és va enfilar a 118.000, la més alta d'Espanya

10.03.2017 | 10:19

Al llarg del 2016, més d´11.500 contractes temporals es van convertir en indefinits a la província de Girona, segons les dades d´un informe elaborat per la firma de recursos humans Randstad. A Catalunya la xifra de contractes temporals convertits a fixos va ascendir fins als 117.788 i això suposa un creixement del 20,8% respecte a la xifra registrada durant 2015 (97.489). Es tracta de la la xifra més elevada de conversions dels últims vuit anys. Va ser el 2007, però, quan aquest fenomen va registrar la tendència més alta de la sèrie analitzada, superant les 174.540 conversions. A continuació es van encadenar sis anys de descensos consecutius, fins a les 82.427 conversions de 2013, la xifra més baixa. Des de llavors, els contractes temporals convertits a indefinits han incrementat un 42,9% al mercat laboral català.

A nivell espanyol 582.026 contractes temporals van passar a ser indefinits l´any passat, un 21,6% més que el 2015, i la dada se situa en el punt més elevat dels últims set anys. Les xifres de 2016 reflecteixen un creixement continu durant quatre anys consecutius, després que el 2012 s´aconseguís el menor nombre de contractes convertits a indefinits de tota la sèrie històrica (395.882). Des de llavors, les conversions han augmentat un 47%, fins a superar de nou la barrera del mig milió de contractes convertits el 2016.

Tot i que la xifra se situa encara lluny de les dades registrades el 2007, quan es van superar les 900.000 conversions, la tendència durant els últims anys mostra la recuperació del mercat laboral. Després del punt d´inflexió que va suposar la crisi econòmica i que va desembocar en quatre anys de decreixement (2008-2012), a partir de 2013 aquest tipus de contractes va registrar un increment continu fins al moment actual, on ja s´han superat les dades de 2009. A més, el creixement interanual de conversions el 2016 (+21,6%) ha estat el més pronunciat de tota la sèrie analitzada.

«La tendència positiva de la conversió de contractes en indefinits mostra que la contractació temporal és, cada vegada més, una opció perquè els professionals espanyols accedeixin a un lloc de treball estable», explica Luis Pérez, director de Relacions Institucionals de Randstad. «A més, suposa un impuls que permet al treballador augmentar la seva ocupabilitat, la seva experiència al mercat laboral i el seu desenvolupament professional», afegeix Pérez.

Randstad té en compte altres variables en la seva anàlisi, entre les quals es troba la formació acadèmica del professional. En aquesta línia, l´informe detecta que els contractes convertits a indefinits a treballadors amb formació universitària han augmentat un 57,7% durant els últims quatre anys, superant les 110.000 conversions el 2016. Aquest grup de treballadors representa el 19% de les conversions realitzades l´últim any. Quan s´analitzen les dades en funció de l´edat, l´estudi posa de manifest que els contractes indefinits han augmentat un 29% entre els ocupats menors de 25 anys durant 2016. Es tracta del tram d´edat en el qual s´ha registrat el major creixement.

Compartir a Twitter
Compartir a Facebook
Enllaços recomanats: Premis cinema