A la meva empresa tenim dues pagues dobles, però a mi m'agradaria que se'm repartís durant els 12 mesos de l'any. M'ho deixaran fer?

Les pagues extraordinàries es poden prorratejar mes a mes en la nòmina, únicament haurà d'arribar a un acord amb l'empresa perquè li pagui d'aquesta manera sempre que el Conveni Col·lectiu que s'aplica a l'activitat de l'empresa no ho prohibeixi que, en principi, seria molt estrany. Ara bé, en cap cas podrà obligar a l'empresa al fet que canviï la forma de pagament i li prorrategi les pagues mensualment.