els consells d'administració de les grans empreses cotitzades a borsa prescindeixen absolutament de la dona quan, al tractar-se d'aquelarres englobats en el gènere pornogràfic, per força haurien d'admetre-les, almenys en un 50%, i pagar-les més que als homes segons acostuma la indústria X. L'únic criteri per ingressar en un d'aquests ociosos temples corporatius és dir-se de cognom Villalbalbuena de las Monterías-Guay y los Cortijos de O'McCallaghan con Malta, i probablement em quedi curt. En aplicació de les lleis de Mendel, hi ha d'haver un número idèntic de dones amb tan rotunda genealogia, pel que es tracta d'efectuar un canvi que fins els directius d'una gran institució financera poden entendre sense recórrer a la calculadora.

Cal escridassar a qualsevol polític que esmenti la paraula igualtat, fins que la Real Academia Española de la Lengua no expulsi la meitat dels seus respectables mascles, sense necessitat d'esperar a la sempre traumàtica extinció biològica. A continuació, s'acomodarà a igual nombre d'escriptores o ?filòlo?gues. Si hi ha 100 especialistes homes que no tenen forat en la venerable institució, bé pot elevar-se aquesta xifra a 120 sense minva de l'idioma a salvaguardar.

Ni un sol òrgan de representació amb participació o regulació estatal ha d'escapar a la paritat. Ara bé, les veus que s'han alçat amb més força en les meves últimes discussions sobre quotes corresponien a dones, radicalment hostils a aquest procediment. La seva animadversió és un al·licient per insistir en el disseny d'un planeta on els homes només siguem responsables de la meitat del seu enfonsament. I contra els amics de l'antinewtonià degoteig cap a la cúspide, la igualació comença pel cim. Pel Govern, amb ministres i vicepresidentes. Així ho va fer un tal Zapatero. Va canviar el curs de la història, però no ha arribat encara el moment d'enyorar-lo.