El Govern ha posat en marxa la reforma legal que permetrà els acomiadaments col·lectius del personal laboral fix de les administracions públiques, tal com dimarts va revelar Diari de Girona. Més de 800.000 empleats de tot l'Estat poden veure's afectats per la nova norma que ve a introduir un important factor d'incertesa en un col·lectiu que fins ara s'havia vist afectat per la congelació o reducció dels seus salaris però que no temia pel futur del seu treball. No obstant això, la norma que ha preparat l'Executiu de Mariano Rajoy estableix les causes per les quals podrà aplicar-se un ERO en autonomies, diputacions, ajuntaments i empreses amb més del 50% de capital públic. Aquest projecte es coneix després que alguns dirigents patronals reclamessin igualtat de condicions entre els empleats públics i els del sector privat, arribant a al·ludir a un suposat "sistema de castes" que atorga privilegis als primers. No obstant això, s'obvia el fet que els treballadors de l'Administració accedeixen a la seva ocupació després d'un procés de selecció de concurrència pública, a diferència del que succeix en les empreses privades. Aquesta és precisament una de les principals advertències que fan els sindicats sobre el projecte. CCOO ha remarcat que aquesta normativa dotarà les Administracions ocupadores d'una capacitat "exorbitant" i que "vulnera el dret de negociació col·lectiva". El necessari aprimament del sector públic fa inevitables algunes reformes legals, però també han de garantir la tutela efectiva dels drets de tots els treballadors.
