El constant degoteig de persones treballadores que es veuen foragitades del món laboral, essent acomiadades per causes i motius diversos quan han complert ja els 50 o més anys d'edat, és una lamentable i dramàtica realitat. Però el problema no és ni tan sols la pèrdua de la feina, amb tot el que representa com a mitjà de vida i nexe de reconeixement social, sinó les greus conseqüències en ordre als seus futurs drets a la pensió de jubilació.
He vist persones que amb 56 anys acrediten una vida laboral superior a 40 anys de cotització però, per tancament de l'empresa o acomiadament per motius econòmics, no tenen altra sortida que els dos anys d'atur reglamentari, a l'espera de poder-se a?co?llir a la jubilació quan l'edat i la legislació els ho permeti. Tota una vida de treball i cotitzacions, truncada per la injusta situació econòmica i una irracional legislació social que castiga aquestes persones amb la pèrdua de drets, i d'ingressos, respecte a la pensió de jubilació, dignament guanyada i a?creditada.
He defensat en algun article anterior que una societat justa i digna hauria de prote?gir de manera eficaç i coherent a aquelles persones que, després d'una llarga trajectòria laboral (cotitzacions de més de 35 anys), són acomiadats, o simplement veuen extingida la seva relació laboral per causa lícita o il·lícita, afavorint legalment el cobrament d'una pensió suficient, i en correspon?dència amb els anys cotitzats, sense castigar-los per no tenir els 65 anys complerts.
La regulació legal actual, respecte a les persones de més de 50 anys i amb un historial de cotització superior als 35 anys, és molt deficient, crea molts greuges comparatius respecte a persones que sense una vida laboral tan extensa tenen la sort d'arribar a la jubilació estant en actiu, i crea enorme frustració. I també, cal dir-ho, és del tot injusta respecte a aquesta franja de persones, a les quals se'ls hauria de reconèixer el dret a una pensió digna, en relació als anys cotitzats, sense condicionar-la, com ara es fa, a l'edat, quan de manera forçada i involuntària han estat foragitades del seu treball.
