Fa uns anys vaig sentir una frase mítica en una sèrie que feien de matinada per TV3: "Enverinament crònic per testosterona". Ho vaig trobar agut. No recordo el títol de la sèrie però anava d'un psiquiatre i les seves vicissituds professionals, familiars i personals. La frase en qüestió venia a tomb d'una petita discussió familiar on ella diu a ell: "I aquest cop no em convenceràs pas amb l'argument que els homes pateixen un enverinament crònic per testosterona" quan ell es justificava per haver tingut una actitud egocentrista i maldestra. Felicito el ?guionista, que malauradament desconec totalment.
En aquesta línia, he sentit i llegit l'adjectiu "testosterònic" diverses vegades, però al diccionari no hi és. Cercant-ho a Google, molt sovint fa referència a persones que es comporten amb supèrbia, individualisme, baixa sensibilitat a la diferència i fins i tot autoritarisme. I per regla general es tracta d'un estil de lideratge. És per això que he trobat adequat, ara i aquí, promoure la campanya en pro d'un estil de lideratge estrogènic. Aquest adjectiu sí que consta al diccionari, tot i que referit a la biologia hormonal femenina. Curiosament, a diferència de l'anterior, no apareix a internet aplicat a comportaments de persones. Així doncs, inauguro aquí el neologisme i encoratjo totes les persones a liderar de manera generosa, fent que l'equip propi i els destinataris de les accions proposades siguin més importants que un mateix, posant en valor la diversitat, acceptant la crítica i reaccionant-hi positivament per millorar, amb escolta activa per aprendre, motivant i, sobretot, tractant els altres amb respecte i empatia i, si pot ser, amb simpatia.
