En el seu discurs d'acceptació del premi a millor actriu en el lliurament dels Oscars, Frances McDormand va destacar una clàusula contractual poc coneguda que els actors poden emprar per obligar Hollywood a diversificar les seves files.

Després de convocar totes les candidates dones a la sala a posar-se dempeus i ser reconegudes, McDormand, directa per dir les coses, va acabar el discurs d'acceptació pel seu paper a Tres anuncios en las afueras de la següent manera: «Tinc dues paraules per deixar aquesta nit, senyores i senyors: ' inclusion rider2019' (referint-se a la clàusula contractual per la qual es pot exigir 50 per cent de diversitat no només en el repartiment sinó en tot l'equip d'una pel·lícula).

En lloc d'esperar que els estudis de Hollywood canviïn, els actors i els realitzadors estan parlant d'utilitzar aquesta eina per imposar una contractació més equitativa i representativa. Si bé l'Acadèmia d'Arts i Ciències Cinematogràfiques va canviar les seves normes sobre membresia i va incrementar les seves invitacions a persones d'ètnia, gènere i edat diversos, els estudis demostren que la quantitat de dones darrere o davant de la càmera segueix sent baixa. Les estadístiques són pitjors per a les dones de color.

La disposició va ser creada per Stacy Smith, professor en la Facultat de Comunicació i Periodisme Annenberg de la Universitat del sud de Califòrnia, i desenvolupada juntament amb l'advocada especialitzada en ocupació Kalpana Kotagal.