Mercadona va fer un volum de compres per valor de 3.631 milions d'euros a proveïdors catalans o amb seu en la comunitat el 2017, xifra que la companyia ha recalcat que reflecteix l'"aposta sostinguda" pel teixit productiu català i, sobretot, pel seu sector agroalimentari.

En un comunicat aquest dilluns, la companyia ha detallat que treballa amb 1.870 petites i mitjanes empreses catalanes i que aquestes ocupen prop de 35.000 treballadors, i amb 15 'interproveïdors especialistes', que són els encarregats de fabricar les marques blanques d'Hacendado, Bosque Verde, Deliplus i Compy, i ocupen al voltant de 5.300 treballadors.

La inversió realitzada a Catalunya durant l'any passat s'ha situat en els 125 milions d'euros, que duplica la del 2016, i aquesta s'ha desemborsat en l'obertura de 4 nous supermercats i la reforma de 33 ja existents --104,5 milions--, i l'optimització de la seva xarxa logística amb el nou bloc a Abrera (Barcelona) --20,5 milions d'euros--.

Per la seva banda, els 'interproveïdors especialistes' han invertit 96 milions d'euros a Catalunya, la qual cosa suposa una inversió agregada de 221 milions d'euros el 2017 i una ocupació generada de manera directa i indirecta per Mercadona d'uns 53.200 treballadors.

Mercadona comptava al tancament del passat exercici amb un total de 259 supermercats a Catalunya: 180 a Barcelona, 35 a Tarragona, 30 a Girona i 14 a Lleida.

Contractacions

Mercadona ha indicat que el 2017 a Catalunya ha contractat 1.169 treballadors -en el conjunt d'Espanya els nous contractes van ser 5.000- i ha aconseguit una plantilla total de 12.895 empleats, dels quals el 68% són dones i el 32% restant homes.

Per a la cadena, aquesta xifra mostra el seu "compromís amb la generació d'ocupació estable" a Catalunya i ha remarcat que en els darrers sis anys ha incorporat prop de 3.600 treballadors a la regió.

Així mateix, la cadena valenciana ha assenyalat que ha repartit 48 milions d'euros entre els treballadors catalans en concepte de prima per objectius, així com que ha mantingut la seva política retributiva per la qual els treballadors amb més de quatre anys d'antiguitat -el 78% de la plantilla- perceben un salari de 1.462 euros al mes.