L'exvicepresident segon de Caixa Catalunya Antonio Llardén va assegurar que l'augment de sou aprovat al gener del 2010 per al llavors director general de l'entitat, Adolf Todó, va ser una «mesura de sentit comú per intentar mantenir al timó (de l'entitat) un equip directiu potent», al qual calia pagar una «retribució de mercat».

Llardén, que va ser conseller de l'antiga Caixa entre 2004 i 2010,va declarar ahir com a acusat davant l'Audiència de Barcelona pel cas dels sobresous abonats el 2010 a la cúpula de l'entitat, que més endavant es va transformar en CatalunyaCaixa després de fusionar-se amb Caixa Manresa i Caixa Tarragona.

La Fiscalia demana per a Llardén dos anys de presó per un delicte d'administració deslleial per votar a favor de l'augment de sou fix i variable de Todó i de l'ex-director general adjunt, Jaume Massana, en un consell d'administració celebrat el 19 de gener del 2010, pocs mesos després que el FROB injectés 1.250 milions a l'entitat financera.

Llardén, que ara és president executiu d'Enagás, va assegurar que Caixa Catalunya va fitxar Todó el 2008 procedent de Caixa Manresa amb la promesa de situar el seu sou en la mitjana del sector financer, i que la seva remuneració es va establir seguint «com a patró» un informe encarregat a la consultora Hiva Group.

Llardén, que també va formar part de la comissió de retribucions de l'antiga Caixa,va concloure que el consell d'administració va prendre una decisió «raonada i no arbitrària» en incrementar el sou fix de Todó de 700.000 a 800.000 euros, perquè l'informe de la consultora determinava que la «mitjana» de retribució de l'alta direcció del sector financer estava el 2010 al voltant dels 800.000 euros.