19 de gener de 2020
19.01.2020

Més de 800 persones s'examinen per obtenir 74 places de Correus a Girona

Un total d'11.154 aspirants d'arreu de Catalunya opten avui a un lloc de treball a la companyia Es tracta del major concurs públic en una dècada, amb 4.005 places i més de 166.000 inscrits a Espanya

19.01.2020 | 00:12
Dos empleats de Correus fent una entrega en una imatge d'arxiu.

Un total d'11.154 aspirants s'enfrontaran a partir d'aquest matí a l'examen per a un dels 826 llocs de personal laboral fix que Correus ofereix a Catalunya, segons un comunicat de la societat postal. Formaran part d'un «macroexamen» simultani en 86 ubicacions de 29 ciutats de tot Espanya, on s'ofereixen 4.005 places per a 166.348 inscrits, amb la qual cosa Correus ofereix la seva major oferta d'ocupació pública de l'última dècada. Dels 11.154 inscrits per obtenir plaça a Catalunya, 8.696 opten a llocs a Barcelona, 954 a Tarragona, 863 a Girona i 641 a Lleida.

A Barcelona s'examinaran 10.503 persones (tot i que no vol dir que tots aquests optin a un lloc per treballar a Catalunya). De el total de llocs de treball en joc per treballar a Catalunya, 377 són per a llocs de carter (a peu o motoritzat) a la província de Barcelona, 55 a Girona, 51 a Tarragona i altres 51 a Lleida. Per ser agent de classificació hi ha 135 places a Barcelona, però no s'ofereixen places per a les altres tres províncies; i per a atenció al client en oficines se n'ofereixen 114 a Barcelona, 15 a Tarragona, 19 a Girona i 9 a Lleida.

A tot Espanya, del total de llocs de treball en competició per treballar en totes les províncies, 2.618 són per a llocs de carter (a peu o motoritzat), 725 per a agent de classificació i els 662 restants per a atenció al client en oficines.


Prova eliminatòria

La convocatòria d'ocupació, fruit de l'acord plurianual d'ocupació signat entre Correus i els seus sindicats, ha rebut un total de 166.348 sol·licituds per a tot Espanya, la qual cosa, per a la companyia, «reflecteix el reconeixement de la marca com a ocupadora de qualitat i una empresa atractiva per treballar».

En virtut de l'examen, que tindrà caràcter eliminatori, els aspirants hauran de mostrar els seus coneixements sobre matèries relacionades amb els serveis, productes i processos de treball de Correus. El projecte de selecció es completarà amb una fase posterior de mèrits en què es valorarà l'experiència i formació dels candidats als llocs.

Més de 3.500 empleats de la companyia treballaran durant tota la jornada per garantir el correcte desenvolupament del procés selectiu que, donat la seva dimensió i el nombre de participants, «constitueix un esforç logístic i d'organització», segons el comunicat.


Procés de mobilització

CCOO Madrid assegura que aquesta convocatòria de 4.005 llocs de treball a tot el país, la més gran de l'última dècada, s'emmarca en l'acord plurianual 2018-2020 subscrit pel sindicat al desembre de 2018, després d'un «prolongat procés de mobilització».

El sindicat destaca que aquestes 4.005 places se sumen a les 2.295 places de 2018 i a les 1.606 de 2017, amb un total de gairebé 8.000 llocs de treball fins a la data, als quals caldrà sumar les 3.421 places de la recent convocatòria del 17 de desembre pactada pel sindicat. L'examen a Madrid es realitzarà a les facultats de Ciutat Universitària i començarà, per a la prova de repartiment i agent/classificació, a les 10 hores (9 hores a les Canàries). La crida començarà a les 9 hores (8 hores a les Canàries). En el cas d'atenció al client, la prova començarà a les 14.30 hores i la crida serà a les 13.30 hores (una hora abans a Canàries).

CCOO valora positivament aquesta nova oferta d'ocupació pública, fruit de la negociació i la mobilització, que ha permès la consolidació de gairebé 8.000 llocs fixos en les últimes convocatòries (2.295 places de 2018, les 1.606 de 2017 i les actuals 4.005 places).

Mentrestant, la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) considera que aquesta convocatòria «no és suficient en cap cas per solucionar les necessitats d'ocupació estable» a Correus.


Nova oferta

De fet, CSIF ja va acordar una nova oferta d'ocupació de 3.421 places, que pertany a la taxa de reposició de 2019 i que ha de desenvolupar-se durant aquest mateix any 2020, tal com està fixat en el nou pla estratègic que prepara Correus per «adaptar-se als nous temps».

El sindicat explica que en els últims deu anys la plantilla de Correus «s'ha debilitat», amb la pèrdua de 15.000 llocs de treball que encara no s'han compensat. «Aquesta pèrdua d'ocupació provoca que, actualment, hi hagi centres de treball amb més seccions de repartiment que carters o que hi hagi oficines d'atenció al públic amb el personal sota mínims. Es tracta d'una greu situació en una època en la qual la paqueteria creix dia a dia a l'empresa postal», opina.

Compartir a Twitter
Compartir a Facebook