Sentència pionera d'un jutjat gironí que reconeix el dret dels treballadors fixes discontinus a ser inclosos dins un ERTO arran de la pandèmia. I en conseqüència, a cobrar l'atur corresponent. L'ha dictada el Jutjat Social 2 de Girona, que dona la raó a un centenar de treballadors de l'hotel Don Juan de Lloret de Mar. Els empleats, amb l'assessorament de la UGT, van interposar una demanda contra l'empresa, perquè només va incloure dins l'ERTO aquells que estaven en actiu. Als qui s'havien de reincorporar més endavant, simplement els va dir que no ho podrien fer. La sentència conclou que l'hotel va incomplir la normativa. Des del sindicat avancen que reclamaran a la direcció del Don Juan que corregeixi el greuge que va causar a la plantilla.
Segons recull la sentència, arran de l'estat d'alarma per la covid-19, la direcció de l'hotel de Lloret de Mar va tirar endavant un ERTO que afectava gairebé la totalitat de la plantilla (179 treballadors de 187). Però a l'hora de tramitar la sol·licitud al servei d'ocupació de l'Estat (el SEPE), l'empresa tan sols va incloure a la llista aquells treballadors que aleshores tenia donats d'alta a la Seguretat Social.Als qui eren fixes discontinus (és a dir, que treballen durant la temporada turística) i que encara no s'havien incorporat a la feina, se'ls va deixar fora de l'ERTO. Ara, se'ls reconeix el dret de ser-hi inclosos.
