H&M ha plantejat la seva intenció d'iniciar un expedient de regulació d'ocupació (ERO) a Espanya, que afectaria un màxim de 1.100 empleats, així com d'executar una modificació «substancial» de les condicions de treball al país, segons va informar l'empresa. La companyia va notificar ahir als representants dels treballadors la intenció d'iniciar el procediment legal de negociació i es preveu que el període de consultes comenci la quarta setmana del mes d'abril. La companyia preveu obrir 100 noves botigues i tancar 350 instal·lacions a tot el món en 2021, mentre que a Espanya vol reorganitzar els seus equips de botigues i tancarà 30 punts, dels quals 27 seran d'H&M i tres de COS. La previsió és que aquests tancaments es duguin a terme «de manera escalonada» en 2021, encara que podrien prolongar-se fins a 2022. H&M té una plantilla a Espanya d'uns 5.000 treballadors. Fonts de l'empresa van assegurar que l'objectiu és mantenir les botigues «en les localitzacions adequades i que siguin competitives», per la qual cosa es presumeix que l'elecció dels tancaments dependrà de l'eficiència de cada establiment el 2019.
