Una de cada quatre ofertes laborals només demana l'ESO

Una de cada quatre ofertes de feina per treballar en una petita i mitjana empresa catalana només requereix l’ESO. El mercat laboral busca més personal de baixa qualificació que no pas universitaris i són els perfils manuals o mitjans, tradicionalment vinculats als oficis, els més buscats. Així ho constata un informe elaborat per la UOC i la patronal Pimec, que també assenyala que la majoria d’empreses tenen problemes per trobar-hi personal i que el territori de Catalunya on més els costa és el Baix Llobregat.

El mercat laboral català fa gairebé cinc anys que està enganxat a un cicle de creixement, amb més ocupats avui dia que abans de l’esclat de la bombolla immobiliària. Ha sumat 335.815 afiliats a la Seguretat Social des del 2020, sobre un total de 3,76 milions de catalans cotitzant. I les empreses, de moment, continuen contractant. Segons l’informe de Pimec i la UOC, el perfil, per habilitats formatius, que busquen més són graduats d’FP. Fins al punt que quatre de cada 10 ofertes laborals requereixen formació professional.

Les pimes volen contractar i això cohabita, paradoxalment, amb el fet que a Catalunya la taxa d’atur encara és superior al que hi havia el 2008 i continua per sobre de la mitjana dels estats europeus. A Catalunya és del 7,9% i a la mitjana de la UE del 6%, segons dades de l’EPA i l’Eurostat. I és que mentre hi ha 334.321 catalans oficialment inscrits al Sepe, les pimes es queixen que no troben gent. Entre un 36% i un 68% de les 506 empreses entrevistades pels autors de l’estudi -el percentatge exacte varia en funció de la magnitud de l’empresa- al·lega tenir problemes per trobar gent.

En alguns sectors, les dificultats per trobar gent són més abundants que en altres. El cas més extrem assenyalat per l’estudi és la construcció, on dues de cada tres empreses afirmen suar per trobar candidats. També coincideix que no és dels que més paga i les condicions laborals, a nivell físic, són especialment dures.

Més enllà de l’obra, dos perfils on les companyies afirmen tenir problemes són comptables i netejadores, a més dels programadors informàtics, un tipus de treballador especialment disputat des de fa temps.

A nivell territori, mentre que Barcelona té menys problemes per trobar gent (40,8% de les companyies declara dificultats), en territoris com el Baix Llobregat és més freqüent (72,5%). Això té dos efectes. D’una banda, hi ha una part de les empreses que es mostren menys exigents quant a l’experiència que demana a les seves ofertes de treball. de l’altra, les pimes triguen més temps a cobrir les vacants. Dues de cada tres empreses afirma trigar tres mesos o més a publicitar un lloc de treball i finalment contractar algú per cobrir-lo. 

Subscriu-te per seguir llegint