Etalentum explica a més de 30 empreses de Girona com les polítiques retributives ajuden a captar i retenir talent

Etalentum, empresa especialitzada en selecció de personal, ha consolidat el seu paper com a referent en la gestió de recursos humans a les comarques gironines amb la creació d'una iniciativa que té com a objectiu principal reunir professionals del sector per compartir coneixement. La jornada, celebrada a Girona, va comptar amb la participació de més de 30 empreses de la demarcació que van reflexionar sobre la importància de les polítiques retributives en l'actual mercat laboral.

La sessió va comptar amb la ponència de Pedro Ribes, expert en direcció de persones i president d’AEDIPE (Associació Espanyola de Direcció i Desenvolupament de Persones). Ribes va destacar que la retribució no és només un cost, sinó una eina fonamental per vincular la contribució de l'empleat amb els objectius de l'empresa i satisfer les expectatives del talent actual. Segons l'expert, una política retributiva d'èxit ha de ser capaç de motivar i generar compromís a llarg termini.

Durant la seva intervenció, el president d'AEDIPE va assenyalar els grans reptes que afronten avui dia els departaments de RRHH: la necessitat d'objectivar la contribució de cada perfil, establir regles clares d'equitat interna i adaptar constantment el sistema al mercat competitiu (equitat externa). Així mateix, va posar èmfasi en la importància de considerar les variables situacionals que afecten la carrera professional de cada individu per oferir una proposta de valor personalitzada.

Etalentum és una empresa especialitzada en selecció de personal amb més de 8 anys de trajectòria a Girona i una sòlida xarxa de 45 oficines a tot el territori espanyol. La consultora té com a valor diferencial el seu profund coneixement del mercat local i la seva proximitat, així com la seva capacitat d'acompanyament estratègic i proactiu, ajudant les empreses de la demarcació a identificar i incorporar el talent precís que necessiten per créixer.