Saltar al contingut principalSaltar al peu de pàgina

Nestlé concreta l’impacte de l’ERO a Girona: 12 treballadors afectats i un mes de negociacions per davant

L’empresa obre el període de consultes amb els sindicats, que qüestionen les causes de l’expedient i en reclamen la retirada

Exterior de les instal·lacions de Nestlé a Girona.

Exterior de les instal·lacions de Nestlé a Girona. / Aniol Resclosa

Joel Lozano

Joel Lozano

Girona

La incertesa que planava sobre la planta de Nestlé a Girona des que la multinacional va anunciar l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) ja té una primera concreció. La companyia preveu que l’ERO anunciat afecti 12 treballadors de la fàbrica de Girona, segons ha comunicat aquest dimecres la direcció als representants sindicals en la primera reunió formal del període de consultes. D’aquests 12 llocs de treball, 5 corresponen a personal empleat i 7 a obrers.

La companyia ha posat així xifra a l’impacte que tindrà a Girona l’expedient de regulació d’ocupació que afecta 301 treballadors a tot l’Estat i que s’emmarca, segons l’empresa, en un procés de "transformació operativa" per adaptar-se a l’evolució del mercat, l’augment dels costos, l’automatització, la digitalització i el creixement de la marca blanca.

A Catalunya, l’afectació total comunicada és de 178 treballadors: 158 a l’oficina central d’Esplugues, 12 a Girona i 8 a Reus. La planta gironina, amb una plantilla d’unes 900 persones, té un pes destacat dins l’activitat industrial de Nestlé a l’Estat i està especialitzada en la producció de cafè soluble Nescafé i càpsules Dolce Gusto.

El president del comitè d’empresa de Nestlé a Girona, Lluís Parra, ha explicat que la direcció els ha lliurat tota la documentació vinculada al procediment i que ara la part social l’haurà d’analitzar per determinar si l’expedient té fonament. "Ara hem de valorar si l’ERO creiem que és legal o no té motiu", ha afirmat Parra després de la reunió.

La trobada d’aquest dimecres ha servit per constituir la mesa negociadora, formada per 13 representants sindicals. UGT hi té 5 membres, CCOO 4, CGT 2, CSIF 1 i USO 1. A més, s'ha fixat el calendari del període de consultes, que s’allargarà com a màxim 30 dies. Les pròximes reunions estan previstes per al 15 de maig, els dies 20 i 21, 27 i 28, i finalment els dies 2, 3 i 4 de juny.

Els sindicats demanen la retirada

La posició sindical, de moment, és frontalment contrària a l’expedient. Els diferents grups presents a la mesa han acordat per unanimitat demanar-ne la retirada i sostenen que no hi ha causes suficients que justifiquin la destrucció de llocs de treball. En la primera reunió, la part social ha traslladat a la direcció que considera l’ERO "injustificat" i ha defensat que la companyia no pot plantejar acomiadaments en un moment en què manté una activitat i uns resultats sòlids.

Exterior de les instal·lacions de Nestlé a Girona.

Exterior de les instal·lacions de Nestlé a Girona. / Aniol Resclosa

L’ERO contrasta, segons els sindicats, amb l’evolució econòmica de la companyia. Nestlé Espanya va tancar el 2025 amb una facturació històrica de 2.894 milions d’euros, un 12% més que l’any anterior. Les exportacions van créixer un 22,7%, fins als 1.274 milions d’euros, mentre que les vendes al mercat estatal van avançar un 4,8% i es van situar en 1.619 milions. Aquestes dades són un dels arguments que la part social posa sobre la taula per defensar que l’expedient no respon a una situació econòmica crítica.

La multinacional, en canvi, defensa que l’ajust forma part d’un procés de transformació més ampli per adaptar l’estructura a un mercat canviant. Durant la reunió, la direcció va exposar que l’objectiu és "facilitar el treball i la presa de decisions" mitjançant una simplificació de l’estructura interna i una reducció de línies jeràrquiques. L’expedient a l’Estat s’inscriu, a més, en el pla global que Nestlé ja va anunciar l’octubre passat per eliminar 16.000 llocs de treball arreu del món en un termini de dos anys.

La situació també contrasta amb el pes industrial i estratègic que Nestlé ha mantingut a Girona durant els darrers anys. La multinacional hi ha fet fortes inversions, amb una xifra acumulada d’entre 500 i 600 milions d’euros en els últims quinze anys, segons havia explicat la mateixa direcció de la planta. Entre les actuacions més recents hi ha la posada en marxa d’una segona caldera de biomassa, amb una inversió de 22 milions d’euros, que se suma a la que funciona des del 2020, així com una inversió de 15 milions per construir dues noves línies d’envasos reciclables per al cafè soluble.

Subscriu-te per seguir llegint

Tracking Pixel Contents