La vaga del 8 de setembre manté en suspens les direccions dels centres gironins: "Té impacte sobre l'alumnat"

Tot i que la consellera d’Educació i Formació Professional, Esther Niubó, va defensar ahir, en la roda de premsa de presentació del nou curs, que Catalunya es mereix començar el nou curs "amb normalitat" perquè l’aprenentatge dels alumnes és "una línia vermella", té molts números de no ser així. I és que la vaga del 8 de setembre, convocada pels sindicats USTEC, CGT i La Intersindical, i impulsada també per l’Assemblea Educativa de Catalunya, continua dempeus per "continuar amb la lluita del curs passat i evidenciar que el curs no comença amb normalitat perquè, tot i que s’han aconseguit millores, encara estem a les beceroles", assenyala el nou portaveu del sindicat USTEC a Girona, Robert Pastor, que assumeix el càrrec en substitució de Glòria Polls.

Aquest dijous, però, Niubó s’asseurà amb USTEC i CGT, els dos sindicats de la Mesa Sectorial convocants de la vaga, per intentar teixir un acord gairebé sobre la botzina que permeti desconvocar la vaga. Tot i això, des d’USTEC —el sindicat majoritari— asseguren que "els preparatius continuen endavant després que des de la darrera reunió, el 13 de juliol, hi hagi hagut silenci administratiu" i lamenten "les maniobres del Departament d’Educació per desconvocar els docents, com l’anunci de les noves aules d’acollida". Avui, quan s'estan començant a formar els claustres, Pastor assenyala que "la gent s’està tornant a escalfar". A la ciutat de Girona, avança, hi haurà una manifestació, tot i que encara no han pogut donar més detalls de com serà.

Als centres educatius, amb gairebé tota la plantilla incorporada (a excepció de les assignacions per a majors de 55 anys), la convocatòria de vaga es viu amb prudència. El representant de la Junta Territorial de Directors de Secundària de Girona i director de l’institut Montilivi de Girona, Rubén Pino, assenyala que "ho vivim amb preocupació perquè té impacte sobre l’alumnat, especialment sobre els que canvien d’etapa, i provoca un problema de gestió de recursos en un dia tan complex com és el primer". No obstant això, defensa que "comprenem i respectem l’exercici del dret de vaga". Amb tot, recorda que "amb les anteriors convocatòries de vaga i amb la negociació que hi ha hagut entre els sindicats i el Departament s’han aconseguit millores per al sistema, com l’increment d’aules d’acollida, que esperem que reverteixin en l’alumnat els propers cursos", però assegura que "cal arribar a un consens de com millorar els aspectes que queden pendents". Això sí: "limitant l’impacte sobre l’alumnat".

De moment, estan a "l’expectativa" sobre l’adhesió que pugui tenir la convocatòria. "Com que el sindicat Professors de Secundària (ASPEPC·SPS) ha signat l’acord amb el Departament i, per tant, es desmarca de la vaga, tot fa preveure que el seguiment als instituts no serà tan massiu", assenyala Pino. Amb tot, assegura que "intentarem donar el servei el millor possible perquè l’impacte sobre els alumnes sigui menor".

Altres direccions de centres educatius gironins coincideixen que "els docents també estan a l'expectativa per si dijous hi ha pacte o no amb la consellera i, per tant, si es desconvoca o es manté la vaga".

Compliment del 96% dels acords signats

La Comissió de Desplegament i Seguiment de l’Acord, integrada pel Departament d’Educació i Formació Professional i els sindicats signants (CCOO, UGT i Aspepc-SPS), s’ha reunit avui a la seu de la conselleria per avaluar el grau de seguiment dels acords. Actualment s’ha assolit un grau de compliment del 96% sobre el desplegament previst dels acords signats el març i el maig passats.

La conselleria assenyala que "més de la meitat de les mesures ja estan tancades o van més avançades en el calendari". El secretari de Millora Educativa i membre de la Comissió, Ignasi Giménez Renom, assegura que "no parlem d’una declaració de bones intencions: parlem d’un full de ruta amb mesures concretes i amb dates concretes, que es van desplegant una darrere l’altra".

Entre les mesures amb major grau de desplegament hi ha el desenvolupament normatiu i pressupostari del pacte (que garanteix la viabilitat jurídica i pressupostària) i que es troba al 100% de compliment; la millora i adequació de les condicions retributives de diferents perfils com els TEEI (Tècnic Especialista en Educació Infantil), personal d’escola inclusiva, personal de les llars d’infants i personal d’administració i serveis (PAS), que arriba al 100%; o les pernoctacions, que es troben en un 80% "a l’espera d’establir el mecanisme de cobrament de la compensació, previst per l’octubre", apunta la conselleria.

De cara a principis del 2027 es preveu que es pugui lliurar la diagnosi de complexitat de centres, que és la fita prèvia a poder ordenar la priorització de les ràtios i de recursos d’inclusió per al curs 2027-2028. “Aquest estudi és fonamental ja que si volem repartir bé els recursos, primer hem de saber amb precisió on són les necessitats; actualitzar els criteris de complexitat no és un exercici estadístic, és la condició prèvia perquè cada centre rebi allò que realment necessita per atendre la diversitat”, assenyala Giménez, que afegeix que “la classificació vigent és anterior a la pandèmia i les aules d’avui no s’assemblen a les d’aleshores”.

El secretari de Millora Educativa també valora positivament el fet que el Departament redacti el Protocol de Desconnexió Digital, que “és una reivindicació antiga del professorat i avui deixa de ser una declaració d’intencions".

Subscriu-te per seguir llegint