Hola. Aquest estiu he treballat com a becari i no m'han pagat res de res. És sempre aixi aixo?

En primer lloc, cal diferenciar entre els estudiants que encara mantenen una vinculació amb la Universitat, la contractació vindrà per tant regulada per un conveni entre la institució educativa i l'empresa, per la qual cosa no suposa cap despesa per al contractant, i aquells que ja han acabat el seu període educatiu i poden optar a un contracte en pràctiques.

En el primer cas, les pràctiques tenen una durada molt limitada , usualment de tres mesos, i la jornada laboral no excedeix les 4 o 5 hores. A més, en no existir un contracte de treball com a tal, l'empresa no té obligació de remunerar al becari.

El segon cas requereix d'un contracte de treball i d'una remuneració per part de l'empresa contractant

Inma GarciaDep Laboral Alcar Associats