Si el període de vacances coincideix amb una incapacitat temporal que impossibiliti al treballador a gaudir-les, total o parcialment , durant l'any natural a què corresponen , el treballador podrà fer-ho un cop finalitzi la incapacitat i sempre que no hagi transcorregut més de divuit mesos a partir del final de l'any en què s'hagin originat.