Acomiadament per amonestacions

29-05-2014Meneame

Hola bona tarda: Soc un treballador d´una empresa i duran el meu torn de treball vaig esta indisposat 2 dies durant unes 2 hores , per aquesta raó he rebut una amonestació i amb descomptaran les 2 hores de la nomina. la pregunta es la següent: Quantes amonestacions tindria que tenir perquè l´ empresa pugui actuar mes dràsticament com per exemple despedirme sense indemnitzar l´empresa es del ram de químiques gràcies.

Les sancions depenen de la gravetat de la falta. La reiteració de faltes lleus, com la qual ha comès, pot ser motiu de sancions més greus fins a arribar a l'acomiadament però també hi ha mancades que per la seva consideració de molt greus poden ser mereixedores directament de l'acomiadament.

Luis MORENO PRAT
Advocat
PRAT SÀBAT ADVOCATS