Debe mi empresa subir-me el sueldo cuando llevo ya un tiempo trabajando con ellos? Hay algun tipo de ley que regule eso? Felicidades pr el consultorio.

Segons el Conveni col·lectiu que sigui aplicable a la seva empresa podria establir-se un complement per antiguitat que és un concepte que ve a reconèixer i retribuir la permanència del treballador en l'empresa. En un altre cas, aquesta no està obligada a pujar-li el salari més enllà del que s'estableixi de forma general i anual per a totes les categories i treballadors per Conveni. Gràcies per la felicitació.

Luis MORENO PRATAdvocatPRAT SÀBAT ADVOCATS