Saltar al contingut principalSaltar al peu de pàgina

Primer dia de mediació sense acord per evitar la vaga de la neteja

Les parts van presentar les seves propostes per separat als representants de Treball

Imatges com les de la vaga del maig del 2019 es poden repetir. | ANIOL RESCLOSA

Imatges com les de la vaga del maig del 2019 es poden repetir. | ANIOL RESCLOSA / tapi carreras. girona

Tapi Carreras

Tapi Carreras

Girona

La primera jornada de mediació per intentar arribar a un acord amb el nou conveni col·lectiu per als treballadors de l’empresa mixta Girona + Neta, va acabar sense acord. Era previsible que en aquesta trobada, a la seu del Departament de Treball de Girona, no se sortís amb una encaixada de mans entre els representants a sindicals i l’empresa de recollida de residus i neteja de la via pública.

De fet, les parts van anar entrant i sortint per separat i van exposar als representants de Treball la seva posició. Les trobades va començar passats dos quarts d’onze del matí i va acabar més enllà de les vuit del vespre, amb una parada per dinar. Entre els temes tractats ahir, hi havia els serveis mínims en cas que les negociacions no arribin a bon port abans de l’inici de la vaga, convocada pel 2 de maig. A finals d’aquella setmana, el 7 de maig, comença l’esdeveniment turístic més important per la ciutat: Temps de Flors.

Les parts segueixen amb els seus posicionaments inamovibles. Des de l’empresa mixta (la part privada és Fomento de Contrucciones y Contratas i la part pública és l’Ajuntament) mantenen que tenen un preacord signat amb el comitè d’empresa (on el sindicat CC.OO va absentar-se) mentre que els treballadors recorden que l’assemblea no va validar aquell document.

Els sindicats reclamen millores organitzatives, dels torns, en les promocions internes i assegurar que la futura nova adjudicatària es quedarà amb tots els treballadors, sigui quina sigui. En el tema salarial, inicialment, sí que hi havia acord, i suposava un increment del 6% reactivament per al 2021 i d’un 2% més per a aquest any 2022 amb l’augment ja aplicat de l’any anterior. Les negociacions continuaran al llarg del dia d’avui.

Tracking Pixel Contents