Implicar la totalitat dels treballadors, prescindir de les jerarquies, que hi hagi més dones als equips directius, tenir a disposició opinions diferents de gent que et pugui qüestionar, perdre la por a equivocar-se, utilitzar la part creativa... Són idees expressades en la jornada Economia i Coneixement, celebrada dilluns a l'Auditori de Girona, convocada per l'Associació Espanyola de Directius (AED) i Tribuna de Girona. Són idees que revelen que vivim en un món en transformació. Però el món sempre ha estat en transformació i les elits del sector productiu sempre es presenten com a imprescindibles, com les úniques capacitades per liderar el canvi i, així, perpetuar-se. Estaria bé que aquestes idees creatives i de superació de les rígides maneres de funcionar es portessin a terme. Els treballadors viurien una època d'alliberament. Malauradament, però, vivim subordinats a un Estat espanyol que està al servei d'unes oligarquies que impedeixen avançar. Tots sabem què ha passat amb les energines renovables. «Una tercera part de les empreses de Silicon Valley crea tanta riquesa com l'economia espanyola», va dir Bernardo Hernández.
