Confirmat pel Suprem: el permís per força major de quatre dies ha de ser retribuït
L’alt tribunal ha ratificat la demanda de conflicte col·lectiu presentada pels sindicats USO, CIG i CGT
Dos treballadors en una empresa / DdG
El Tribunal Suprem ha confirmat que el permís per causa de força major, és a dir, per urgència familiar en cas de malaltia o accident, ha de ser retribuït per les hores d’absència equivalents a quatre dies de feina, encara que no estigui reconegut en el conveni de l’empresa.
L’alt tribunal s’ha pronunciat a través d’una sentència datada el passat 17 d’abril del 2026. Aquest dret es reconeix a l’article 37.9 de l’Estatut dels Treballadors:
«La persona treballadora tindrà dret a absentar-se de la feina per causa de força major quan sigui necessari per motius familiars urgents relacionats amb familiars o persones convivents, en cas de malaltia o accident que facin indispensable la seva presència immediata», recull la norma.
D’altra banda, la legislació afegeix que «les persones treballadores tindran dret que siguin retribuïdes les hores d’absència per les causes previstes en aquest apartat equivalents a quatre dies l’any».
La resolució confirma la sentència prèvia de l’Audiència Nacional i rebutja el recurs que havia presentat l’empresa. D’aquesta manera, els jutges han ratificat la demanda de conflicte col·lectiu presentada pels sindicats USO, CIG i CGT.
El 2024, l’Audiència Nacional va fallar a favor dels sindicats. Ara, el Tribunal Suprem ha rebutjat el recurs i ha assenyalat que la normativa indica que «les persones treballadores tindran dret que siguin retribuïdes les hores d’absència equivalents a quatre dies l’any».
Després de la resolució, el sindicat USO ha compartit un comunicat en què destaca que «aquesta victòria garanteix drets reals de conciliació i reforça la igualtat entre homes i dones en l’àmbit laboral».
A més, ressalta que «consolida que cuidar la teva família en moments urgents no et pot costar diners de la nòmina». En aquest sentit, la Unió Sindical Obrera afegeix que «la corresponsabilitat només és possible quan els permisos de cura estan retribuïts».
- El BOE ho fa oficial: adeu als ciclistes als vorals de les carreteres després de la nova normativa viària
- Tim Spector, metge i divulgador especialitzat en microbiota intestinal: 'El cafè del matí pot cuidar la salut intestinal i el benestar general
- Així és la compra d’una mare amb 15 fills: 1.300 galetes i 240 litres de llet al mes
- Investiguen la mort d'un motorista a l'AP-7 a Aiguaviva
- Quines possibilitats té el Girona de salvar-se? Guia per entendre la lluita pel descens
- La campiona australiana que farda de Girona i de Temps de Flors
- Carta d'una lectora: 'No és acceptable que un sistema que hauria d’incentivar la reducció de residus acabi castigant precisament les llars que menys en generen
- Enderroquen el mític Hotel Mirallac de Banyoles
