El nombre de contractes indefinits signats per treballadors majors de 45 anys el 2016 a Catalunya es va situar en 58.071 contractes, cosa que va suposar un augment del 14,2% en relació amb el 2015, segons un estudi publicat per Randstad, empresa de recursos humans. En l'estudi s'assegura que aquesta xifra registrada el 2016 suposa en termes anuals un nou rècord històric en la contractació de les persones més grans de 45 anys. En l'estudi també s'indica que en els últims cinc anys, els contractes indefinits per a majors de 45 anys no paren de créixer a Catalunya. Per demarcacions, la contractació indefinida augmenta a tots els territoris. A Tarragona el 15%, a Barcelona el 14,5%, a Girona el 12,7% i a Lleida el 10,8%.

L'estudi de Randstad indica que el creixement dels contractes indefinits a majors de 45 anys es dona a totes les comunitat autònomes amb l'excepció d'Andalusia on aquesta contractació va obtenir un comportament pla el 2016 en relació amb el 2015.

L'informe d'aquesta empresa de recursos humans també fa referència als sectors d'activitat més actius en contractació indefinida per als majors de 45 anys. Amb dades que fan referència al conjunt de l'Estat, el sector que va augmentar més en aquest tipus de contractació va ser l'agricultura amb un creixement del 16,1%, seguit dels serveis on van augmentar el 10,7%, la construcció el 9,6% i finalment la indústria amb un increment del 8,5%.

Helia Téllez de Meneses, directora de Randstad Outplacement, assegura que els professionals majors de 45 anys compten amb habilitats i competències que s'adquireixen principalment a través de l'experiència i que ''cada dia són més demandats en el mercat''.

Randstad afirma que el 2016 un de cada contractes indefinits els van signar treballadors majors de 45 anys, el 24,9% del total.

L'estudi s'ha fet a partir de dades del Servei d'Ocupació Públic Estatal (SEPE), que a Catalunya actua a través del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), i de l'Institut Nacional de l'Estadística (INE).