El Corte Inglés obre un pla de baixes voluntàries per a uns 1.400 treballadors

El Corte Inglés ha obert un pla de baixes voluntàries incentivades per a treballadors majors de 58 anys, el primer procediment d'aquestes característiques que engega la companyia en la seva història. La previsió és que s'hi acullin de 1.300 a 1.400 empleats, va informar ahir l'empresa. L'acord ha estat signat per unanimitat per la companyia i els sindicats i s'ha dissenyat amb l'objectiu de «rejuvenir» la plantilla dels grans magatzems Corte Inglés i de la cadena Hipercor (amb presència a Girona). El grup que presideix Dimas Gimeno, confia que el pla faciliti la incorporació de nous perfils professionals més adequats a les noves estratègies de negoci. Segons el Corte Inglés, uns 4.000 empleats reuneixen les condicions per poder acollir-se al pla.

Abengoa no paga nòmines

De la seva banda, el president de la companyia d'energies renovables Abengoa, José Domínguez Abascal, va enviar ahir un correu electrònic als treballadors per informar-los que l'empresa no disposa de liquiditat per pagar les nòmines de febrer, segons el sindicat CCOO. En el mail, l'empresa demana «fe» en la direcció.