03 de gener de 2010
03.01.2010

Els ajuntaments gironins tripliquen les despeses de personal en 10 anys

Viladesens, Regencós i Ullastret són els municipis amb major increment ja que han multiplicat més de deu les partides destinades a pagar nòmines als treballadors

03.01.2010 | 01:00

Els ajuntaments gironins gairebé han multiplicat per tres en els últims deu anys la partida de despeses destinada a pagar les nòmines als seus funcionaris i el personal laboral. Segons les dades del Ministeri d'Administracions Públiques, l'apartat econòmic destinat als treballadors ha augmentat un 189% entre 1999 i 2008.
Durant els anys de bonança econòmica i l'increment de la població per l'arribada d'immigrants han estat molts els consistoris que han elevat la plantilla de treballadors per seguir prestant els serveis bàsics, però ara, amb la reducció d'ingressos que ha generat la crisi -especialment per la caiguda de les llicencies d'obra-, són molts els governs locals que comencen a tenir dificultats per fer front a les nòmines.
Viladesens, amb un 1.720%, Regencós, amb un 1.511% i Ullastret amb un 1.289% són les tres poblacions que encapçalen el rànquing dels municipis que han augmentat les despeses de personal. Només dos municipis dels 178 estudiats van reduir l'apartat de personal en els últims 10 anys: Juià i Fontanilles.
Viladesens -que ha vist créixer per primera vegada en moltes dècades la seva població fins a tornar a superar els 200 veïns- va passar de tenir unes despeses de personal de poc més de 3.000 euros als gairebé 60.000 euros que s'han destinat el 2009.
Regencós -amb poc més de 300 habitants- tenia un pressupost de poc més de 8.000 euros per pagar nòmines l'any 1998 i una desena d'anys després el pressupost ha passat a 133.779, euros per abonar nòmines. En aquest cas, la partida de personal ja suposa una tercera part del pressupost total de l'Ajuntament, com passa també a les grans ciutats.
Ullastret, que és l'únic dels tres que ha perdut població en els últims deu anys, ha passat de poc més de 8.000 euros anuals per a salaris a haver de pagar 113.000 euros. El pressupost per als funcionaris i el personal laboral es manté per sota del 10% del conjunt del pressupost.
Entre els pobles que més creixen també cal incloure Boadella d'Empordà, que ha passat de no tenir cap partida per a personal a destinar-hi prop de 66.000 euros anuals i això suposa el 82% de l'increment dels últims deu anys que ha tingut el pressupost municipal.
Entre les grans ciutats de les comarques gironines, la tònica habitual és haver duplicat la partida de personal. Girona -amb un 103%, Figueres -amb un 104%-, Salt i Ripoll-amb un 106%- i Banyoles -amb 112%- són els llocs on l'increment ha estat menor, tot i ser el doble en 10 anys.
Mentre que a Blanes (138%), Puigcerdà (157%) i Olot (144%) el creixement ha estat superior. De les capitals de comarca el creixement més desorbitat s'ha produït a la Bisbal d'Empordà, amb un 175%, i gairebé ha multiplicat per tres el que destina a pagar treballadors. Precisament aquest ajuntament ja ha aprovat la pujada pels propers anys. Els sous dels treballadors tindran, finalment, un increment de 650.000 euros per a la seva "normalització". L'increment a la Bisbal es farà en cinc anys a raó de 130.000 euros per exercici des d'aquest fins al 2013.

Compartir a Twitter
Compartir a Facebook