Llocs de treball atípics

16.11.2016 | 07:17

Organització Internacional del Treball avisa que les formes atípiques d´ocupació s´estan tornant típiques al món. Es refereix a l´ocupació temporal, al treball a temps parcial, a la feina temporal a través d´agència, a la subcontractació, al treball per compte propi dependent i a les relacions de treball ambigües. Diferencio totes, excepte les relacions de treball ambigües que, per la seva pròpia naturalesa, tendeixen a no distingir-se fàcilment quan són treball, quan afició, quan aposta. Hi ha un tipus de relacions d´intercanvi de temps i esforç que semblen treball però no tenen retribució a canvi. S´està desenvolupant molt –en internet on més, gràcies al conte cooperatiu– l´aprofitament de les idees i el temps aliens gràcies a l´afició del que fa i, pel mateix fet de fer, se sent pagat.

Dins de l´ocupació real, realment reconegut amb un salari (que no puja), hi ha horaris ambigus. Gairebé la meitat de les hores extraordinàries que realitzen els assalariats a Espanya no es cobren, segons dades de l´EPA de l´últim trimestre. Això es dóna en les formes d´ocupació atípiques i en les típiques. Hi ha formes d´ocupació típiques amb franges horàries atípiques.

L´OIT assenyala Espanya al capdavant de l´ocupació temporal, seguida per Mongòlia i Perú. Aquest tipus d´ocupació és molt propi del sector turístic. Espanya és el tercer país en nombre de turistes estrangers i la segona nació en ingressos turístics del món. El turisme és gairebé el 12% del PIB, té 50 anys de tradició i creixement continuat, suport estatal i una gran sort geoestratègica que li ha anat lliurant de guerres i atemptats a l´explotació d´aquesta riba de l´inestable mar Mediterrani, però sembla que només sigui negoci gràcies a la precarietat. El patriòtic i Marca Espanya és que estem a l´avantguarda de formes atípiques d´ocupació. «Typical spanish».

Compartir a Twitter
Compartir a Facebook
Enllaços recomanats: Premis cinema