El Govern va matisar, en el Reial decret llei de reforma de la negociació col·lectiva, l'obligatorietat que empreses i treballadors se sotmetin forçosament a l'arbitratge quan la renovació dels convenis quedi bloquejada. El Reial decret llei intenta imposar procediments per solucionar les discrepàncies quan no s'arriba a un acord per renovar un conveni. No obstant, el text reconeix que "en defecte de pacte, quan hagués transcorregut el termini màxim de negociació sense arribar a un acord i les parts del conveni no s'haguessin sotmès als procediments als quals es refereix el paràgraf anterior o aquests no haguessin solucionat la discrepància, es mantindrà la vigència del conveni col·lectiu". madrid |efe/ddg
