La direcció de Caixabank ha retirat les 2.157 sortides forçoses que va plantejar als sindicats tot i que manté altres requisits com la mobilitat obligatòria, ampliació d'oficines Store, l'eliminació de sotsdireccions i l'ampliació a 36 mesos per consolidar el càrrec, segons fonts dels representants dels treballadors. CCOO va valorar positivament aquest pas però el veu «insuficient». De fet, les mobilitats forçoses fins a 100 quilòmetres és un dels principals esculls en la negociació, el que segons CCOO, equival a «una purga de plantilla». Caixabank, però, els ha traslladat que la majoria de canvis de lloc de treball seran «voluntàries» i que les «forçoses seran residuals». Amb tot, els sindicats han convocat una mobilització per al 24 d'abril a la tarda.
Els sindicats han deixat clar que no acceptaran «empitjorar les condicions laborals i de vida» de la plantilla que es quedi. Altres mesures que planteja la direcció de Caixabank -sobre les quals demana arribar a un acord per no assolir la xifra de 2.157 acomiadats i que només siguin els que s'acullen voluntàriament a les prejubilacions o baixes voluntàries- són canvis d'horari, canvis de condicions per promocionar i rebaixes de salaris per a les noves incorporacions.
