El Fons de Garantia Salarial (Fogasa) va destinar en els primers 8 mesos de l'any indemnitzacions i salaris pendents a treballadors d'empreses en crisi per valor de 8,4 milions d'euros, cosa que suposa duplicar les xifres registrades en el mateix període de l'any passat a la demarcació. Entre gener i agost, el Fogasa ha beneficiat uns 2.000 gironins de prop d'un miler d'empreses.

En l'àmbit estatal, la suma abonada pel Fogasa arriba als 577,602 milions d'euros, un 83,73% més que en el mateix període de 2008. D'aquesta quantia, 191,346 milions van correspondre al pagament de salaris i 386,257 milions al pagament d'indemnitzacions, segons CCOO.

Un total de 122.418 treballadors van percebre prestacions en els nou mesos, fet que suposa un 95,5% més que en igual període de 2008, mentre que els expedients resolts van ascendir a 65.918, un 93,14% més. Els expedients resolts per l'organisme han afectat 40.687 empreses, amb un increment del 106,53%.

Per sectors d'activitat, els treballadors que van percebre prestacions pertanyien en la seva majoria al sector serveis (42,83%), a la indústria (29,76%), a la construcció (25,85%) i a l'agrari (1,56%).

També va ser en el sector serveis on més prestacions es van pagar, amb un total de 221,123 milions, per davant de l'industrial (208,149 milions), la construcció (134,710 milions) i l'agrari (13,620 milions).

Les comunitats autònomes que van concentrar el major pagament efectuat pel Fogasa fins a setembre van ser Catalunya (111,539 milions), Comunitat Valenciana (89,762 milions), País Basc (63,01 milions), Madrid (54,42 milions), Andalusia (48,249 milions), Castella i Lleó (37,544 milions) i Castella-la Manxa (35,762 milions). Aquestes set comunitats van gastar el 76,23% del total abonat.

Els van seguir en quantia de prestacions, amb més de vint milions d'euros Balears (26,568 milions) i Galícia (22,972 milions). Van tancar la llista, Aragó (19,582 milions), Múrcia (16,703 milions), Astúries (12,19 milions), Navarra (11,42 milions), Canàries (11,237 milions), Cantàbria (6,045 milions), Extremadura (5,605 milions) i la Rioja (4,666 milions).

El 78,54% dels treballadors que van percebre prestacions del Fogasa estaven empleats en empreses amb menys de 25 treballadors. El 66,8% del total de les prestacions abonades també va recaure en aquest tipus de companyies.

Quan intervé el Fogasa

Quan un treballador no rep quantitats que li corresponen pot recórrer al Fogasa. En el cas dels salaris, assenyala que es requereix que l'impagament sigui a causa d'insolvència empresarial o concurs, i que l'esmentat salari hagi estat reconegut en acte de conciliació o sentència judicial.

El salari reconegut que abonarà el Fogasa no pot ser superior al triple del salari mínim interprofessional incloent-hi la part proporcional de pagues extra, i el nombre màxim de dies computats és de 150 dies. El 2009 la quantitat màxima que abonarà el Fogasa en concepte de salari és de 72,66 euros diaris. Per tant, el màxim que s'abonarà pels 150 dies és 10.899 euros.

Respecte a les indemnitzacions, el Fogasa respon en supòsits d'insolvència empresarial. Si són accions derivades d'acomiadament o extincions com a conseqüència de sentència o resolució administrativa, la quantia màxima que abonarà el Fogasa és d'una anualitat i el salari diari de càlcul no pot excedir del triple del salari mínim interprofessional, inclosa la part proporcional de pagues extraordinàries.

El 2009, la quantia màxima que el Fogasa pagarà en concepte d'indemnització és de 72,66 euros diaris, amb un límit de 26.520,90 euros (una anualitat). En el cas ?d'ERO el límit és de 20 dies per any de servei.

El Fogasa també respondrà sense necessitat d'insolvència empresarial si l'empresa compta amb menys de 25 treballadors i procedeix a extingir contractes del treball per causes tècniques, econòmiques, organitzatives o de producció; en aquest cas abona el 40% de la indemnització que legalment correspongui.

Recentment, el Fogasa ha posat en marxa l'aplicació del Registre Electrònic per a la presentació de les sol·licituds de prestacions de garantia salarial per Internet.

Sol·licituds "on-line"

Amb aquesta eina electrònica permetrà a qualsevol treballador o el seu representant legal sol·licitar el cobrament de les seves prestacions on-line. Amb aquest Registre Electrònic, el Ministeri calcula que s'aconseguirà un estalvi, en termes mitjans, de 15 dies per cobrar.