Renfe selecciona el personal per al Centre de Competències Digitals de Portbou

Renfe ha començat el procés de selecció de la desena de treballadors necessaris per al Centre de Competències Digitals de Portbou. També es busca un responsable.

Les obres d'adequació de l'espai, en un edifici a l'estació ferroviària, ja han finalitzat.

S’han rebut 125 currículums, el 32% de dones

La companyia ha informat que les obres han acabat aquesta setmana i han suposat una inversió total de 260.000 € (IVA inclòs).

Alhora, la companyia -a través de la seva filial Logirail-, ha iniciat el procés de selecció dels futurs treballadors del centre, així com de la persona responsable que el dirigirà. La desena de candidats sortiran dels 125 currículums rebuts (un 32% en són dones), especialment dels centres formatius de la comarca, com l’Institut Cendrassos de Figueres. En aquests moments, i després d’una primera fase de tria de talent, s’estan valorant els perfils d’una quarantena de persones.

Centre de Competències Digitals de Porbou, el primer d’aquestes característiques ubicat a Catalunya, s’especialitzarà en Quality Assurance and Testing (QA&T), és a dir, s’encarregarà d’assegurar la qualitat als processos operatius del Grupo Renfe a través de la definició i execució de proves per a la prevenció, verificació i detecció prèvia de possibles incidències que puguin afectar l’activitat quotidiana. A més, està previst que pugui anar integrant altres activitats relacionades amb la investigació, desenvolupament i desplegament de tecnologies emergents en el sector ferroviari. Es tracta de tasques preventives per reduir els riscos de qualsevol desenvolupament que es realitzi sobre aplicacions per continuar complint amb l’excel·lència que s’exigeix a la companyia com a empresa pública.

Renfe adjudica la creació del centre digital a Portbou, el primer de Catalunya

Claus per a la transformació digital

Els Centres de Competències Digitals (CCD) de Renfe són un dels punts clau de la transformació digital de l’empresa, dins del pla de Deslocalització de Recursos del Ministeri de Transports i Mobilitat Sostenible Permeten crear llocs de treball especialitzats en noves tecnologies i, d’aquesta manera, molts joves trobin feina a les zones on viuen.

Des de 2021, Renfe ha creat sis Centres de Competències Digitals que han permès generar ocupació de qualitat a les poblacions on s’hi han instal·lat: Alcázar de San Juan (Ciudad Real), especialitzat en robòtica i IA; Terol, centrat en el manteniment d’infraestructures; Miranda de Ebro (Burgos), dedicat a la gestió d’aplicacions; Monforte de Lemos, especialitzat en solucions de ciberseguretat; i els centres de Linares i Mèrida, específics per a l’atenció al client. A més, possibilita que les incorporacions puguin continuar vivint als seus territoris sense necessitat de traslladar-se per poder treballar d’allò que han estudiat. Entre 2021 i 2024 aquests centres generaran 400 noves ocupacions, i el de Portbou arrancarà amb un equip aproximat de 10 persones.

La ubicació d’un nou centre a Portbou, a més de reforçar la deslocalització i internalització de càrregues de treball per part de Renfe, segueix la línia d’ubicar aquests CCD en enclavaments de gran història ferroviària.